35歲是一個(gè)尷尬的年紀(jì)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員，年輕的時(shí)候就開始焦慮，這里面不缺乏一些剛畢業(yè)的應(yīng)屆生。在市場競爭過于殘酷的今天，誰都無法保證下...
為啥公司不招聘35歲以上的人？如何避免“35歲以后不如狗”？ 先聊點(diǎn)黑暗的啊，35歲以后的中年人，大概率會被公司淘汰。看這件事兒，不要只站在...
失業(yè)的中年人，躺平 疫情之下，無數(shù)大廠小廠倒閉，無數(shù)人失業(yè)，特別是那些35歲以上的中年人，在就業(yè)市場上幾乎沒有他們的立足之地了。失業(yè)后，除了...
近期，一則“建議保護(hù)35歲以上求職者就業(yè)機(jī)會”的消息沖上了熱搜，一時(shí)間引起了廣大職場人士的反響。 明明是人生的黃金年齡，卻遭受了不公平的就業(yè)...