在代理記賬公司是什么樣的體驗(yàn)，我能說的是非常糟糕。在代理記賬工作讓我感到很累，并且人員相處中有一絲惡心，所以現(xiàn)在的我有點(diǎn)恐懼工作，逃避工作。

以下是我在代理記賬公司的真實(shí)經(jīng)歷，也只代表我這個(gè)代賬公司，并不代表所有。本人工作的代賬公司在湖南長(zhǎng)沙芙蓉地鐵站不遠(yuǎn)處。你們看一看就好了，當(dāng)然我也想吐槽一下。如果你有什么想問的，如果我知道我會(huì)回答你的。

下面文章開始：

我要成為一個(gè)會(huì)計(jì)，未來可以指點(diǎn)江山的會(huì)計(jì)，這是一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)的夢(mèng)想，好帥對(duì)不對(duì)。當(dāng)然，決定走這條路就做好了吃苦的準(zhǔn)備，沒有一個(gè)會(huì)計(jì)是可以隨隨便便強(qiáng)大的，我滿是抱負(fù)。當(dāng)然我也知道會(huì)計(jì)初期工資很低，所以只要最后能讓我成為一個(gè)很牛逼的會(huì)計(jì)，過程你讓我怎么哭都可以。（我的執(zhí)著就是，我可以自己一個(gè)人做出一筆很漂亮的賬）

——8月31入職——

2022年8月31日，我在一個(gè)代賬公司上班了。面試我的人告訴我，要想成為會(huì)計(jì)，要先從外勤做起，我問她什么時(shí)候可以進(jìn)會(huì)計(jì)組，她告訴我三個(gè)月。就是這三個(gè)月，我是外勤，吃三個(gè)月的苦，一想到自己吃三個(gè)月的苦，我就可以做賬了。至于是否準(zhǔn)守合同法，怎么可能遵守勞動(dòng)法呢。社保是要工作滿一年后才可以買社保，底薪是1800+全勤100+提成。早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息一個(gè)半小時(shí)。報(bào)稅期結(jié)束前單休，報(bào)稅期結(jié)束后雙休，不包吃不包住。

上班后的每一天，大太陽，40度左右的高溫，我輾轉(zhuǎn)在各大稅務(wù)局及客戶公司。

在我工作的期間，我知道有一個(gè)姑娘是從外勤組長(zhǎng)轉(zhuǎn)到做賬會(huì)計(jì)的，就是做了兩三個(gè)月外勤組長(zhǎng)，然后就轉(zhuǎn)到了會(huì)計(jì) ，我告訴我自己，我也可以 ，同樣我也以為這是晉升通道，可以讓我更快成為做賬會(huì)計(jì)。

我看了關(guān)于外勤的管理資料，考核標(biāo)準(zhǔn)是計(jì)分制，我們要去不同的稅務(wù)局做事，比如說我要去某某稅務(wù)局補(bǔ)申報(bào)、首次領(lǐng)票、見稅管員，稅務(wù)注銷、解鎖稅控盤等等……做這種事情，一般一個(gè)就是一分。每個(gè)月的分?jǐn)?shù)超過了40分，連續(xù)三個(gè)月就可以轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)組，當(dāng)然也是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，所以我要做到最好，然后等賬務(wù)組的人離職，我希望我就是那個(gè)進(jìn)賬務(wù)組的人。

——9月——

9月，我認(rèn)真的工作，后來，我成了部門分?jǐn)?shù)最高的那個(gè)人，86分，遠(yuǎn)超考核標(biāo)準(zhǔn)46分。

但9月中，有一個(gè)去給稅管員送紅包的任務(wù)，賬務(wù)組的人知道我不肯去送紅包，問我怎么的了，我說：“我怕我的會(huì)計(jì)生涯還沒有開始就結(jié)束了。”賬務(wù)組的人被我逗笑。賬務(wù)組長(zhǎng)對(duì)要送紅包這事表示驚訝，可是后來發(fā)現(xiàn)，送紅包的事情就是賬務(wù)組長(zhǎng)出的主意。

——10月——

—運(yùn)氣好的不是我—

10月，國(guó)慶假來，賬務(wù)組有兩個(gè)員工離職了，那么就要讓我們別的部門補(bǔ)兩個(gè) ，一個(gè)是屬于會(huì)計(jì)組的開票員，另一個(gè)就要從外勤里面選。我們外勤里面有一個(gè)是7月份來的，然后就是我，其余的都是在我后面來的，如果按時(shí)間算，我跟那個(gè)7月來的，一個(gè)會(huì)進(jìn)會(huì)計(jì)組，一個(gè)接手賬務(wù)組開票員的位置。是的，7月的那個(gè)接手了開票員的位置，一個(gè)比我晚入職了進(jìn)了會(huì)計(jì)組。我當(dāng)然不開心啊，從時(shí)間長(zhǎng)短上算，我比她來的久，從計(jì)分表上來看，我分9月部門最高。那么為什么不是我。

我用自己才到公司一個(gè)月安慰自己 ，我不停的告訴我自己，只要結(jié)果是好的，過程你讓我怎么哭都可以 。

—我當(dāng)上了外勤組長(zhǎng)—

因?yàn)樽约翰皇沁M(jìn)賬務(wù)組的那個(gè)人，而傷心了很多天。10月14日，外勤組長(zhǎng)離職，我覺得是個(gè)機(jī)會(huì)，前文也說到，有一個(gè)賬務(wù)組的人就是從外勤組長(zhǎng)過去的，所以我努力爭(zhēng)取到了外勤組長(zhǎng)這個(gè)職位，10月16日周一，前外勤組長(zhǎng)來與我交接業(yè)務(wù)，部門主管A把前任外勤組長(zhǎng)拉到一邊說。我的脾氣太沖了，不適合當(dāng)外勤組長(zhǎng)什么的。可是也沒有誰來接手外勤組長(zhǎng)這個(gè)職位，所以只能是我。我于10月16日正式成為外勤組長(zhǎng)。

當(dāng)然我也知道A是主管，可是我知道我脾氣很沖是因?yàn)槲矣憛扐，不過外勤組長(zhǎng)的位置是坐在A的旁邊，A是跟賬務(wù)組坐在一起，我可是要進(jìn)賬務(wù)組的人，所以肯定要在賬務(wù)組面前表現(xiàn)的好一點(diǎn)，然后賬務(wù)組組長(zhǎng)感覺到我其實(shí)還不錯(cuò)，然后讓我進(jìn)賬務(wù)組。或者讓A把推進(jìn)賬務(wù)組，真的是不得不低頭啊，笑著跟討厭的人說話。

有一天閑聊，主管A對(duì)賬務(wù)組的一個(gè)員工說：“你知道為什么那么多外勤，我第一個(gè)讓你轉(zhuǎn)賬務(wù)組嗎？”，“不知道”，“因?yàn)槲矣X得你是外勤里面最漂亮的一個(gè)，我就幫你轉(zhuǎn)賬務(wù)組了”。A是女生。

—首次吃餅—

因?yàn)橹鞴蹵想要離職，所以跟主管B交接工作，（當(dāng)然，到我離職了，A還沒有離職），同時(shí)，公司于10月底迎來業(yè)務(wù)員大批量離職，業(yè)務(wù)員人員不夠，于是外勤來湊。從外勤要5個(gè)人去當(dāng)業(yè)務(wù)員的助理，并且美名其曰讓我將在外勤組表現(xiàn)好的的名字給她(A)。A跟我說：“要讓這些表現(xiàn)好的人去更好的位置，學(xué)更多的東西。” 我說：“她們可能不會(huì)愿意，因?yàn)樗麄冎幌脒M(jìn)賬務(wù)組。” A說：“以后公司就不會(huì)有外勤了，業(yè)務(wù)員需要出外勤的任務(wù)，由業(yè)務(wù)員的助理去稅務(wù)局辦理，就是一對(duì)一服務(wù)。” 我說：“那多出來的外勤呢。” A說：“還有一些業(yè)務(wù)員沒有助理，他們?nèi)?zhí)行沒有助理的這些業(yè)務(wù)員任務(wù)。” 我說：“那以后轉(zhuǎn)賬務(wù)組呢。” A說：“還是會(huì)有機(jī)會(huì)的，你學(xué)的更多，你肯定就更快的轉(zhuǎn)去賬務(wù)組。”是的，A在我面前把餅畫好了。接下來就是所有的外勤開會(huì)，A首先把這個(gè)職位描繪的特別特別的好，能學(xué)到更多的東西，對(duì)于自己的積累經(jīng)驗(yàn)也是難得的機(jī)會(huì)，而且你做的好，還可以優(yōu)先轉(zhuǎn)到賬務(wù)組，只有5個(gè)名額，像外勤組長(zhǎng)就當(dāng)?shù)奶貏e好，有一個(gè)位置是一定要給她的 ，她這么辛苦。還有L，她早就跟我說過這件事情，所以我有一個(gè)位置也是要留給他的，所以現(xiàn)在還有三個(gè)名額。就這么一番洗腦，5個(gè)助理就誕生了。

并且外勤部歸屬主管B名下。

——11月——

第2天，也是11月1日，L告訴我們，這事情她根就不知道，她無緣無故就成為了業(yè)務(wù)員助理。 加上她10月份的任務(wù)太難，沒有到達(dá)40分的考核標(biāo)準(zhǔn)，她覺得自己轉(zhuǎn)賬務(wù)組希望渺茫，于是提出離職。

—一個(gè)人做兩份事—

我成為了業(yè)務(wù)員的助理，要幫業(yè)務(wù)員處理事情，以及辦理外勤組長(zhǎng)的工作，就有一種身心疲憊的感覺，我問主管B我手上這些外勤組長(zhǎng)的工作我交給誰，他說讓我去問主管A，主管A回答我說現(xiàn)在又沒有很多稅務(wù)變更，以后就是哪個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)就讓助理去弄就好了。 我？

我成為業(yè)務(wù)員助理的第1天工作就是上午給沒有成為助理的外勤組成員發(fā)布任務(wù)，處理原本外勤組長(zhǎng)要處理的稅務(wù)變更。下午幫業(yè)務(wù)員在群發(fā)消息，在億企代賬中將客戶分類。就是這個(gè)班上得越來越不對(duì)勁。我看到主管B在樓道里抽煙，我就走過去問他，我當(dāng)助理到底還能不能轉(zhuǎn)賬務(wù)組，他回答些什么我不記得了，總之主管B最后他帶著我去找主管A，主管A話也不說死，反正你做的好，我就轉(zhuǎn)你過去的那種意思。

我們吃著這個(gè)餅，努力的工作著。11月13日，來了一位新的助理，我因?yàn)橥瑫r(shí)兼任兩個(gè)職位的工作，耽誤了助理這份工作，所以我恢復(fù)了外勤組長(zhǎng)的職位，只管外勤部的工作。

—不同意調(diào)崗就辭退—

11月期間肯定也有人應(yīng)聘業(yè)務(wù)員助理這崗位，當(dāng)然也有人應(yīng)聘外勤這個(gè)崗位。當(dāng)然公司還有一個(gè)部門叫工商，當(dāng)然工商部門的人離職了，沒有人了。于是又要從外勤去補(bǔ)，又美名其曰的找我要名單，我問主管B如果他們不同意調(diào)到工商部呢。主管B說剛好外勤人多了，那就把他裁了。于是我損失了兩員大將，名單上后面的人他就不敢問了，所以我也只損失了兩名。

—有人轉(zhuǎn)賬務(wù)組，不是我—

11月中旬得知，賬務(wù)組有一個(gè)人要離職，要一個(gè)人去接手位置。我總覺也該是我了吧，于是我加快的完成了身為外勤組長(zhǎng)要完成工作，因?yàn)槲蚁Ｍ唤咏o下一個(gè)人的時(shí)候是沒有爛攤子的。 所以我把很多困難的完成不了的，我都盡量完成的非常漂亮。可是結(jié)果出來了，那個(gè)人不是我，是那個(gè)沒有成為助理的外勤，也是我從來沒有想過的那個(gè)人。F跟我說“我以為日開票員Y，或者是你，或者是我，或者是X，結(jié)果是我們中最后來的那個(gè)，所以我覺得我是沒有希望進(jìn)賬務(wù)組的”

—工資調(diào)薪單—

11月20日，發(fā)10月份的工資，我于10月18日當(dāng)外勤組長(zhǎng)，也有半個(gè)月，外勤組長(zhǎng)的工資是底薪2200+全勤100+提成，算后發(fā)現(xiàn)工資少了，然后看了工資條，工資條上寫著：底薪1700+全勤200，總共也是1900對(duì)不對(duì)，然后沒有管這個(gè)問題。 我去問了行政，像這種崗位變更于次月1號(hào)生效，而我也填了調(diào)薪單，聽上一任外勤組長(zhǎng)告訴我，當(dāng)外勤組長(zhǎng)的工資是在底薪的基礎(chǔ)上加400，于是我按著工資條在調(diào)薪單上的薪資結(jié)構(gòu)寫著：底薪2100+全勤200。

—盟友變成業(yè)務(wù)員—

11月30日，有業(yè)務(wù)員離職，于是讓新來的業(yè)務(wù)員助理頂上業(yè)務(wù)員的位置，可交接一半后，新來的業(yè)務(wù)員助理發(fā)現(xiàn)自己并不適合這份工作，于是就讓從外勤轉(zhuǎn)過去的業(yè)務(wù)員助理X暫時(shí)接手離職業(yè)務(wù)員的工作。說是暫時(shí)的先接著，12月1日，X正式成為一名業(yè)務(wù)員。

后來我知道了，成為業(yè)務(wù)員的助理，那相當(dāng)于你永遠(yuǎn)都不可能成為會(huì)計(jì)。 可我還慶幸自己是外勤組長(zhǎng)，我有機(jī)會(huì)。

——12月——

12月初，知道不可能進(jìn)入賬務(wù)組的X，以及來公司5個(gè)月，還沒有進(jìn)入賬務(wù)組的Y，兩人提出離職。

—另類的工資算法—

12月下旬，發(fā)11月份工資，11月份我請(qǐng)了假，我外勤組長(zhǎng)的工資，看到后算了算，少了100元，我去找財(cái)務(wù)要工資條，工資條上面寫著底薪2000+全勤100，我就去問財(cái)務(wù)怎么算的，財(cái)務(wù)讓我找行政。行政也不懂，然后行政去找了財(cái)務(wù)，然后行政跟我解釋為：“比如說你剛來的工資是1800+全勤100，那么工資條上寫的是1700+200，如果你沒有請(qǐng)假那么是1900，如果你請(qǐng)了假，你的工資就是=（1700+提成）÷應(yīng)上班天數(shù)×實(shí)際上班天數(shù)，全勤扣200，就是從你的底薪1800里面抽出來100和公司的全勤100放一起，合作為200，簡(jiǎn)單點(diǎn)來說就是，你如果請(qǐng)假了，你不止沒有全勤，你還要從你底薪你倒扣100塊錢，所以說你底薪應(yīng)該填2200，因?yàn)樨?cái)務(wù)自己會(huì)倒扣。”在行政跟我解釋這件事情的時(shí)候，行政說了一句，我真的是第一次看到一個(gè)這樣算工資的公司。然后我就問行政，那我這個(gè)事情怎么處理。行政說：“那怪你當(dāng)時(shí)填調(diào)薪單的時(shí)候沒寫清楚。 ”我可是要進(jìn)賬務(wù)組的人，不可多一個(gè)敵人，于是我溫柔的問行政這件事情該怎么處理？ 然后就開始了踢皮球， 我根本不知道找誰解決，最后主管B去找了老板，解決方法是讓我寫情況說明書，然后給老板簽字，再由老板交給財(cái)務(wù)，再重新寫一張調(diào)薪單。

—盟友全部離職—

12月31日，F(xiàn)、X、Y因?yàn)槭钦絾T工，提出離職1個(gè)月才可以離開，她們?nèi)擞?2月31日離職。我們這一批就剩下我這一個(gè)沒有進(jìn)賬務(wù)組的了，其實(shí)我也想離職了，我想著賬務(wù)組過年的話可能大批量離職，然后肯定是我了 ，于是我想耗到過年后看看。

——2022年1月——

1月，想知道年會(huì)老板是闊氣還是小氣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)根本沒有年會(huì)，1月21日到2月6日放假，共計(jì)16天，帶薪休假3天，我想說的是，我們又不想提前放假。

—想離職了—

從什么時(shí)候開始有離職的想法，從這50塊錢開始。1月份發(fā)工資了，發(fā)的12月份的工資，提成表跟財(cái)務(wù)對(duì)過了，可是工資卻少了50塊錢。我去問財(cái)務(wù)為什么少了。財(cái)務(wù)說：“你有5個(gè)公司的稅務(wù)登記，在億企代賬的系統(tǒng)里沒有找到。”我說：“可是這些公司的稅務(wù)登記我的確做了。”她說：“老總沒有找到，所以就不算。”我說：“我有很多種方法能證明這件事是我做了的。”財(cái)務(wù)說：“老總只看億企代賬上的。”我說：“所以50塊錢沒了就沒了嗎。”財(cái)務(wù)盯著電腦也不說話。 可是我知道在億企代賬中建立賬套的人就是財(cái)務(wù)。我不知道是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，我也不知道該怪誰，我只知道那一刻我要離職了。一邊是我覺得過年后應(yīng)該會(huì)有人要離職，一邊是覺得怎么每個(gè)月的工資都有問題，我有點(diǎn)累了。 我不停的告訴我自己，不要沖動(dòng)，趁放假的時(shí)候好好想想，都熬了這么久了。

—漲工資的餅—

在放假的前幾天，主管B找到我說：“想幫你加500工資，但是你要做六個(gè)月外勤組長(zhǎng)。”我說：“六個(gè)月后呢，那我還能轉(zhuǎn)賬務(wù)組嗎。”主管B說：“有位置就會(huì)讓我轉(zhuǎn)。”我說：“如果我沒有6個(gè)月，剛好賬務(wù)組有一個(gè)人離職，然后有一個(gè)人來接我的位置，那我可以提前轉(zhuǎn)嗎。”主管B說：“可以。”為此，我開心的期待好運(yùn)降臨。1月21日放假了，都還沒有提醒我去簽調(diào)薪單。 如果1月21日之前不簽，那么再上班就是2月6日，那么調(diào)薪單正式生效為3月份生效，突然意識(shí)到，是不是又是個(gè)餅啊。

——2022年2月——

2月7日上班了，在我休息的這16天里，我并沒有因?yàn)檫@16天的冷靜而認(rèn)為公司克扣我50塊錢是對(duì)的，而且我對(duì)會(huì)計(jì)突然沒有一點(diǎn)點(diǎn)興趣了，就是在這個(gè)公司上班的某種無形的累，什么夢(mèng)想，老子不要了，感覺自己溺水了一樣，有一種窒息感。如果說1月發(fā)工資少我50元時(shí)是我想要離職，那么那一刻就是我現(xiàn)在就要走，辦完離職手續(xù)馬上走的那種。

—提出離職—

我于2月14日向主管B提出離職，因?yàn)闆]有接手的人，所以主管B肯定是要先把我穩(wěn)下來。他跟我說：“你對(duì)公司有什么不滿意的，你跟我說。”我只是搖頭，我說：“我不想從事這個(gè)行業(yè)了。”于是他開始勸我，你要堅(jiān)持下去啊，就是現(xiàn)在前期辛苦什么的。 我就聽他說，我保持沉默，（內(nèi)心想法：我能說什么，我能說公司不買社保，還讓我簽下放棄社保承諾書。我能說公司薪資計(jì)算方法過于壓榨，還是說請(qǐng)假一天不僅沒全勤，還要從我的底薪里倒扣100。還是說公司過年沒年會(huì)，并且只有三天帶薪休假。還是說公司制度不完善，導(dǎo)致我經(jīng)常背黑鍋。還是說我覺得你們的服務(wù)質(zhì)量水平都不如你向客戶說的那么好，客戶交了錢，然后你們愛搭不理。這些我能說嗎？）所以他在跟我交流時(shí)，我這一直保持沉默，等他說完后，我說我就要離職。他說那我要去跟老板說一下。我說好的。

這件事情他找了我三次。說老板說了可以加工資呀什么的，我就是要走。就是我不知道你們有沒有過那種就是疲憊感，當(dāng)這個(gè)感覺來的時(shí)候，你一刻你都不想待在這里。最后，答應(yīng)放人，找個(gè)接手，交接時(shí)間為一個(gè)月，從交接日期那天算起。

—工商部—

湖南省長(zhǎng)沙市麓谷稅務(wù)局做的最好的一件事情就是，在進(jìn)行稅務(wù)登記的時(shí)候，他會(huì)親自打法人電話進(jìn)行核對(duì)。而我在做稅務(wù)登記的時(shí)候，麓谷稅務(wù)局打法人的電話多次未接。我將此事告訴給接單的業(yè)務(wù)員，意思就是你到工商局換一個(gè)法人，因?yàn)檫@個(gè)法人根本不接電話，稅務(wù)局不讓通過。 于是整個(gè)資料交到工商部，工商部自己不想麻煩，就想著讓稅務(wù)這邊麻煩點(diǎn)唄，就讓我派外勤去稅務(wù)局要工作人員現(xiàn)場(chǎng)通過，外勤去了，稅務(wù)局不同意，這個(gè)辦法不行。又出主意，讓我在做稅務(wù)登記的時(shí)候修改聯(lián)系人電話，是修改了，然后我接到了麓谷稅務(wù)局的核對(duì)電話，問我是不是法人本人，我說是的。對(duì)面說：“法人是一個(gè)75歲的老人，請(qǐng)問你確定你是嗎？”我把這件事情匯報(bào)給工商組組長(zhǎng)時(shí)，工商組組長(zhǎng)說：“你就說你是啊。”我說：“稅務(wù)局的人，是耳朵有問題嗎，20多歲的人跟70多歲的人那聲音能一樣嗎？”工商部組長(zhǎng)做事的特性就是，你就按我說的去辦，成功了那就是我的方法厲害，沒有成功就是你的問題。

—這是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，好餅—

主管A在10月提出離職之后，公司不放人，我也不知道她現(xiàn)在在公司位于一個(gè)什么樣的位置，業(yè)務(wù)部有電話客戶投訴她要管，賬務(wù)組注銷公司什么的她要做，工商年報(bào)也是她負(fù)責(zé)。相當(dāng)于公司三個(gè)主體部門，都有她的事。

于是，她需要幾個(gè)人幫她報(bào)工商年報(bào)。于是又瞄到了外勤，外勤是塊磚，哪里少就往哪里搬。于是又把所有的外勤聚集在一起，開始畫餅，反正我沒被她洗腦，不過她那個(gè)功力真的牛逼。坐到主管這個(gè)位置上，可能最看重的就是畫餅的能力。最后就分任務(wù)下去說每個(gè)外勤每天都要做兩家什么的。就是我一個(gè)外勤不僅要跑外勤，我還要給你搞工商部的事情。

—交接—

剛好，來了幾新員工了，從新員工中挑了一個(gè)，我跟新員工說了這個(gè)事情，新員工說他考慮一下，然后主管B跟新員工聊一聊當(dāng)外勤組長(zhǎng)的事，結(jié)果畫餅把人家給畫走了。我？？？

我又抓來了一個(gè)新員工，這個(gè)新員工同意交接，這個(gè)餅是把新外勤組長(zhǎng)唬住了。

——2022年3月——

—老子要離職了，不忍了—

我開始交接，主管A讓我?guī)退龉ど棠陥?bào)。 我上午在寫交接資料，所以我沒有幫她做工商年報(bào)。11點(diǎn)左右，主管A就走過來說“你今天沒有把工商年報(bào)做完，你今天就不要下班了”。（內(nèi)心獨(dú)白：笑死，我是為了進(jìn)賬務(wù)組，所以那幾個(gè)月我才對(duì)你好聲好氣的講話，現(xiàn)在我要離職了。）下午1:30上班，我出外勤了。

不要用命令的語氣讓我去做，我本不用做的事情，工商年報(bào)這個(gè)東西，愛誰誰。

—主管A：她說她不做—

3月5日，周六是不用出外勤的，主管A就開始拉著外勤幫她報(bào)工商年報(bào)，走到我面前用命令的語氣跟我說“你今天報(bào)十家工商年報(bào)，沒有報(bào)完不可以下班哦”。我說：“可是我不想報(bào)耶”。她說：“那你今天想干什么？”。我說：“我要寫交接表，我待會(huì)還要出外勤，客戶罵人了，必須要去”。然后她走了。主管A走到了主管B的面前，對(duì)著主管B說：“XX（主管B的名字后兩個(gè)字），她說她不做”。我？？？？這個(gè)語氣你可以代入：哥哥，姐姐她好兇哦。我？？？然后我跟主管B進(jìn)行了非常短暫的友好交流。最后主管B讓我上午出外勤，下午回來做工商年報(bào)。而實(shí)際上是，我出外勤回來后擺爛到下班。

—主管A：我怕她不做—

3月12日，又是周六，又不用出外勤，又要報(bào)工商年報(bào)。主管A又開始安排工商年報(bào)的任務(wù)，都安排完到我時(shí)，主管A不來找我，她直接找主管B。他對(duì)主管B說：“你去問她一下，她今天有沒有什么外勤的任務(wù)，到時(shí)候我給他安排報(bào)工商年報(bào)，她又不做。”我跟我的組員們面面相覷，牛逼。然后主管B又跟我進(jìn)行非常短暫的交流。 其實(shí)我知道多學(xué)一點(diǎn)是好的，所以我有在報(bào)，我只不過速度很慢。等到下午主管B突然問我為什么還不做工商年報(bào)。我告訴他我做了，但是有些都有問題的，報(bào)不了。然后他又跟我說了些什么，我也不記得了。

一排4個(gè)工位，中間兩個(gè)空著，我跟主管B分別坐在兩邊，我跟主管B日常的相處方式是，我們只有工作上的事才會(huì)說兩句話，如果沒有工作上的事，我跟他可以一天不說話，就是我不搭理他，他不搭理我。所以我絕對(duì)不相信他會(huì)無緣無故問我，我為什么還不做工商年報(bào)。

—老板女朋友的規(guī)矩就是規(guī)矩—

某個(gè)下午，我出外勤，新任外勤組長(zhǎng)在公司，老板的女朋友走過來問新任外勤組長(zhǎng)：“為什么早上外勤出發(fā)的那么晚？”新任外勤組長(zhǎng)說：“他們?cè)诘荣Y料”老板女朋友說：“你可以讓他們當(dāng)天下午回公司拿第2天要辦的資料，早上就可以不用來公司，直接去稅務(wù)局。”新任外勤組長(zhǎng)沒有說話。第二天早上，8:34，我坐在新任外勤組長(zhǎng)旁邊，老板的女朋友走過來問：“那些外勤怎么還在這里。”我說：“不在這，在哪？這才幾點(diǎn)呀？”然后我跟她進(jìn)行了比較有沖突的交流，就算他是老板的女朋友，我也沒讓著她。如果說因?yàn)橥馇诔霭l(fā)時(shí)間的問題，她已經(jīng)在前一天下午跟新任外勤組長(zhǎng)交流過了，那么請(qǐng)問第二天早上她為什么非要當(dāng)著我面又來說一次呢，是我管理不當(dāng)嗎，還是她看著新任外勤組長(zhǎng)上任要來給下馬威。如果她管理過外勤組，那么我肯定是會(huì)思考一下她說的，可是她沒有，她就是占著老板女朋友的身份，在公司里什么都不懂，什么都要管。

——到這里，以時(shí)間線敘事的文字已經(jīng)結(jié)束，下面再吐槽一些事吧，沒有想到上文中，是因?yàn)槲也挥浀檬悄膫€(gè)時(shí)間段發(fā)生的事情了——

——與主管A的矛盾——

我真的討厭主管A，從入職的第一天就討厭，直到離職我還是討厭。女生跟女生之間的關(guān)系很微妙的，她知道我討厭她，就像我知道她討厭我一樣。所以可能公司中最該要討好的那個(gè)人，是我最討厭的那個(gè)人。雖然我真的很努力的笑著跟她說話和辦事，但是其實(shí)我們都知道，所以我在這個(gè)公司注定與賬務(wù)組無緣了。

主管A跟女生之間說話是OK的，跟男生說話就自動(dòng)就撒嬌起來了。

(1)

因?yàn)樵诠纠镫y免要去找男同事問一些東西，我那天我走到同事H座位我后面準(zhǔn)備跟同事H說事情，還沒有開始說，就有個(gè)同事讓我過去教她一個(gè)東西，我教完后，反過頭去找H，然后我看到主管A在H的工位上跟H聊天，吃H的東西。覺得沒有什么是嗎，但主管A的整體的行為讓我感覺，我在跟她搶男人，她需要爭(zhēng)這個(gè)寵。

（2）

有天，主管B去開會(huì)了，手機(jī)在外面，主管B的老婆打電話來一直響個(gè)不停，主管A就走過來，看了一眼備注后用撒嬌的語氣說：“你們誰來接一下這個(gè)電話，是他老婆打過來的，我一個(gè)女孩子接的話不好。” 主管B開完會(huì)出來以后，主管A就跟主管B說：“你老婆給你打電話來了，本來我想幫你接的，我看了一眼備注，覺得應(yīng)該是你老婆，我就沒敢接，怕你老婆誤會(huì)，還好我看了一下備注。”

（3）

主管A會(huì)繞過女同事的工位，去男同事的工位上抽男同事的紙巾，也會(huì)去男同事的工位上吃男同事的東西，也會(huì)去摸一摸男同事的頭發(fā)，并且這些行為都不經(jīng)過男同事的同意。

——該說的也說完了，該吐槽的也吐槽完了——

—本人反思—

你可能會(huì)說，我跟人的相處方式有問題，本人身為外勤組長(zhǎng)跟本人的組員相處的非常融洽，時(shí)常受到組員主動(dòng)投喂。身為公司員工，我跟其他部門的普通員工，相處的非常愉悅。

當(dāng)然你也不能說我不會(huì)處理我跟領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，我跟上家公司的老總以及主管們保持著非常好的關(guān)系，在本人離職時(shí)，老總及主管還有部門同事一起吃燒烤，祝我越來越好。

所以我真的不會(huì)認(rèn)為是我的問題，還有，我為了能進(jìn)賬務(wù)組成為一個(gè)小會(huì)計(jì)，我真的非常的努力去跟我討厭的人相處了。

——最后，避坑——

—求職者—

首先感謝你能夠看到這里，如果你也有這個(gè)會(huì)計(jì)夢(mèng)，我是真心的希望你不要進(jìn)入這個(gè)公司，因?yàn)檫@個(gè)公司面試就是說要先做外勤，然后從外勤再轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)，你去了之后，運(yùn)氣好當(dāng)然是轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)，運(yùn)氣不好就是通過其他畫餅方式將你轉(zhuǎn)到另外的部門，勸你不要來賭自己的運(yùn)氣，你只是浪費(fèi)你的青春而已。

本公司地址為湖南長(zhǎng)沙，是湖南分公司，離黃興廣場(chǎng)，國(guó)金那個(gè)十字路口比較近，公交兩三分鐘，走路20分鐘左右吧。

—客戶—

如果你想要跟這個(gè)公司停止合作，最好的辦法就是不再續(xù)約，無論對(duì)方怎么說你都不要續(xù)約。

1、在打電話要你續(xù)費(fèi)的時(shí)候，他們可以一天給你打幾個(gè)電話，當(dāng)你續(xù)費(fèi)之后，你找他們需要辦事的時(shí)候，他們一般是回復(fù)的比較慢，或者直接不回。

2、有時(shí)候要辦理某件事情，然后業(yè)務(wù)員自己忘記了，客戶打電話來催，業(yè)務(wù)員會(huì)說是稅務(wù)局怎么怎么的所以沒有辦理成功，客戶總不會(huì)去跟稅務(wù)局杠吧。

3、因?yàn)榛卮饐栴}不及時(shí)或者辦理事務(wù)不滿意，會(huì)有客戶到公司來鬧，要求退款，公司一般是不會(huì)退的，他們會(huì)先讓行政把你安排位到客戶招待室，然后就讓你在那里坐著，誰也不會(huì)來搭理你，然后你要求見主管，主管會(huì)說主管不在（自己說自己不在），還有找業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員就會(huì)說離職了（自己說自己離職了）。當(dāng)然也有退款成功的情況，這種情況就是公司找不到借口把你搪塞過去了，他們就退款了。但是你不要覺得退款就是錢會(huì)馬上退給你，他們還要報(bào)審批，老板層層審批。

——寫在最后——

現(xiàn)在的我就像一個(gè)垃圾桶一樣，如果想要開始新的生活，就要將垃圾倒出去，而我的這一篇文章就像倒垃圾一樣。我希望倒完垃圾后，可以更快的恢復(fù)自己的狀態(tài)，不要再躲避職場(chǎng)生活，說不定下一個(gè)公司，還挺不錯(cuò)呢。

最后感謝你看到這里，謝謝，再見。

—完—