代理記賬是一種會計解決方案,為中小企業提供相應的基礎會計服務。中小企業選擇代理記賬服務,能夠在節約會計成本的同時,享受高水平專業化的會計全程服務。下面是由學習啦小編分享的代理記賬公司的工資標準，希望對你有用。

代理記賬公司的工資標準

第一、應該是倒回來想，將會計即代理做賬，也做營銷員，也就是說到會計代理費中收提成，是公司取提成，而不是會計到公司要提成。這樣可充分調動會計的積極性和給會計的自由性。

第二、代理記賬收費標準，一般與委托方的營業收入掛鉤，收費標準要報物價局批準代理記賬公司的工資標準，市場價都是多少就要去市場調查了。

第三、代辦公司注冊，變更等事項的時候，當然要先收取費用，費用一般是固定的、明碼標價的。

第四、這個就要自己估算了。

提倡代理記賬的主要原因

1.人才技術優勢。具有一定規模實力的代理記賬公司擁有一批業務嫻熟的的注冊會計師、注冊稅務師、會計師隊伍，從業人員經正規、系統專業教育，長期從事企業會計與財務管理工作，能及時跟上國家財務、稅務法規變化的節拍，對專業知識有著深刻的認識和理解，有著專業財稅代理經驗，精通稅法、會計核算知識、熟知規范避稅的技巧，并能用計算機或網上記賬等新技術手段為客戶服務。

2.質量信譽保證。單位自己招聘的會計(包括兼職會計)，如果發生漏交稅、延期報稅的罰款等給委托單位帶來損失的過失或過錯行為，會計本人一般不承擔損失。而代理記賬公司就可以在代理合同中作出相應的規定，如因代理記賬會計人員對新辦企業的報稅期不了解，延期報稅的罰款，就全部由代理記賬負擔。

3.服務收費低廉。中小企業設置會計崗位，一個會計人員的工資一般在每月二千元左右，而且不包括“四險一金”等保險費用、福利開支，財務負責人的工資高的可達每月四五千元，而由會計師事務所代理記賬，支付相當于一個或不到一個會計人員的工資費用，就可以享受多個會計人員的專業化服務。

代理記賬存在的問題

1.對于《會計法》代理記賬的宣傳力度不夠，造成目前許多小型經濟組織、特別是廣大的個體工商戶，對“代理記賬”知之甚少，認識不足，理解不夠。

2.對于“代理記賬”的措施不是很得力。當前對于應當委托代理記賬的小型經濟組織和應當建賬的個體工商戶而言，主要存在兩方面的問題，一是應當建賬而不建賬的現象十分普遍，二是許多“受托代理記賬人”不具備合法資格。這不僅干擾了法律的嚴肅性，而且容易派生出許多其他問題。

3.在代理記賬法律關系中，受托人的法律地位問題，應該說一直沒有得到徹底的解決，實踐中爭議很大。

4.代理記賬機構潛力未充分發揮。目前代理記賬機構的數量在不斷增加，但整體規模普遍較小，代理業務范圍不寬。真正能提供受托單位會計核算、稅收籌劃、納稅申報、內部審計、工商稅務注冊年檢、財稅咨詢等全方位會計服務的機構很少。

5.代理記賬機構設立不規范。代理記賬機構必須有3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員，且主管代理記賬業務的負責人必須具有會計師以上專業技術職稱資格。但實際執行中，相當部分的代理記賬機構不符合此規定。

6.代理記賬機構內部管理混亂。實際執行中很多代理記賬業務操作不規范、內部管理制度不健全現象十分普遍，部分代理記賬機構的內部管理制度即使制定也是形同虛設。

7.代理記賬機構執業質量不樂觀。會計核算方面尚存在許多不規范之處，一些會計核算未能以權責發生制為基礎，對所代理公司未按《公司法》計提法定公積金、法定公益金的現象也較普遍，代理編制的年度財務會計報告都只有基本會計報表，均未按制度規定的要求提供會計報表附注的內容等。

8.是代理記賬業務收費標準混亂。在收費標準上，各家代理記賬機構懸殊較大，有些代理記賬機構甚至通過低價進行惡意競爭，還有部分代理記賬機構自身的經營收入核算不規范，隱匿收入現象也較普遍。

看了“代理記賬公司的工資標準”的人還看了：

1.代理記賬報稅多少錢一年

2.代理記賬的工資

3.代理記賬的收費標準是多少

4.代理記賬多少錢一個月

5.代理記賬的收費標準

6.代理記賬一般多少錢

免責聲明：本文系轉載自其它媒體，版權歸原作者所有；旨在傳遞信息，不代表本站的觀點、立場和對其真實性負責。如需轉載，請聯系原作者。如果來源標注有誤或侵犯了您的合法權益等其他原因不想在本站發布，來信即刪。