其實(shí)很多代理記賬公司可以提供多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)，力求讓自己的公司更加全能。但不是所有服務(wù)全面的記賬公司都有能力承擔(dān)這么多的業(yè)務(wù)。很多小型代理記賬公司為了穩(wěn)住客戶，會(huì)夸大自己能力，然后將客戶交給的業(yè)務(wù)分發(fā)給其他的外包公司。這個(gè)時(shí)候，這些“中間商”在客戶面前賺到了全能的好名聲，和同行拉近了距離，自己沒有實(shí)實(shí)在在的干活，卻把差價(jià)放到自己的兜里，算盤打得這么精細(xì)，那么被坑的是誰呢？答案不用想都知道，當(dāng)然是我們委托方自己。

而且小型代理記賬公司做超出自己能力范圍的事情，工作的質(zhì)量是沒有辦法保證的。各位老板自己開公司都知道，新手做業(yè)務(wù)尚且需要老員工帶，那整個(gè)公司都沒做過這個(gè)業(yè)務(wù)，又是誰能給他們刷經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

我們從幾個(gè)方面來判斷，自己選擇的代理記賬公司到底能不能提供真正的“一站式”服務(wù)

一、代理記賬公司的發(fā)展史

關(guān)于這個(gè)這一條，老板們在了解的時(shí)候，不需要把他們的每個(gè)發(fā)展節(jié)點(diǎn)都做了解，只需要查看他們的起始時(shí)間一起企業(yè)的信用度就可以了。這里可以給各位老板透露一個(gè)信息，國內(nèi)的代理記賬行業(yè)是在零幾年的時(shí)候興起的，那時(shí)的代理記賬公司都是新公司，大浪淘沙后，到現(xiàn)在依舊存活代理記賬公司基本都已發(fā)展成了頗具規(guī)模的、有一定體量的、綜合性的集團(tuán)公司。例如精財(cái)匯智集團(tuán)有限公司在打出一站式這樣的廣告時(shí)，他們是有底氣的，這樣的底氣對于我們委托企業(yè)來說，也意味著辦事穩(wěn)定，值得長期并且是深度合作的。

二、代理記賬公司的人員配置

僅納稅申報(bào)這一項(xiàng)，很多代理記賬公司會(huì)把記賬報(bào)稅的每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化，分派給不同的會(huì)計(jì)人員，幾個(gè)人根據(jù)工作流程同時(shí)負(fù)責(zé)一家委托公司。有的記賬公司則是銷售和記賬是同一人，我談下的記賬業(yè)務(wù)，后續(xù)的服務(wù)也是我負(fù)責(zé)。這兩種人員分配模式不分優(yōu)劣，老板們在挑選的時(shí)候，選擇自己認(rèn)可的就可以了。從市場的反應(yīng)看，很多大的代理記賬公司都會(huì)用第一種人員分配模式為企業(yè)提供服務(wù)，這樣選擇也是有他們自己的原因的。

上面只是納稅申報(bào)這一項(xiàng)工作的人員分配方法，所以記賬公司的用人模式和人員配置也是一門學(xué)問，這直接反映了代理記賬公司當(dāng)下的狀況。所以從現(xiàn)階段看，觀察大、中、小型代理記賬公司的用人方法，工作內(nèi)容分配越細(xì)致、人員分配模式越成熟的公司，就越有能力處理那些更棘手的問題。

三、代理記賬公司的客戶群體

物以類聚人以群分，有相同特質(zhì)的公司，本身就會(huì)相互吸引。我們都知道代理記賬業(yè)務(wù)主要針對的是中小企業(yè)，而記賬公司經(jīng)過初步發(fā)展之后，都會(huì)形成自己的圈子，優(yōu)質(zhì)的資源碰到一起，就會(huì)形成良性循環(huán)。當(dāng)然事情都不是絕對的，可是我們試想下，如果眾多優(yōu)秀的企業(yè)委托一家代理記賬公司，那么大概率可以縮短我們甄別的時(shí)間。

四、其他人對他們的評價(jià)

這個(gè)其實(shí)很好理解，就和我們在網(wǎng)上買東西一樣，評價(jià)和口碑都很重要。看他人對這家代理記賬公司評價(jià)其實(shí)也可以從側(cè)面反映他們承辦業(yè)務(wù)的數(shù)量。需要提醒的是，發(fā)展時(shí)間長、服務(wù)數(shù)量多的代理記賬公司他們的差評在數(shù)量上一定是多于小公司的，這是概率問題，基數(shù)大，對服務(wù)不滿意的人，數(shù)量上肯定是多的，那相對來說滿意的人也多，我們重點(diǎn)關(guān)注的應(yīng)該是比例以及其他委托方滿意、不滿意的原因，從原因中分析他們的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)。